细粉加工设备(20-400目)
我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。
超细粉加工设备(400-3250目)
LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。
粗粉加工设备(0-3MM)
兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。
矿用管理和员工
案例库－KJ369矿用人员管理系统技术方案 豆 豆丁网
2014年9月22日 KJ369矿用人员管理系统是一个集出入井考勤与井下人员在具体巷道分布定位的 综合系统，关系到井下人员的工作面行走路线和和在井下实际停留时间等考勤和效益2024年9月5日 有效的矿工人员团队管理需要从多个方面入手，包括建立清晰的沟通渠道、提供适当的培训和安全措施、激励员工、有效的资源分配和管理、使用先进的管理工具、建立良好的 如何管理好矿工人员团队 PingCode智库威尔公司开发新型矿井人员 考勤管理 系统，就可对煤矿入井人员进行实时监测，随时查看井下人数量。 如果发生灾变，还可立即从监控计算机上查询事故现场的人员情况、在软件中可显示 矿用井下人员考勤管理系统方案 AET电子技术应用2021年6月12日 伴随“煤矿井下人员考勤定位系统”的投入运行，将显现出七个方面的优越性。 ，能有效控制入井人数。 第二，能有效控制超时生产。 第三，监控系统能随时查询井下特 KJ128A矿用人员管理系统设计方案doc 48页 VIP 原创力文档2021年8月12日 为了提升矿井安全生产管理水平，充分发挥人员定位系统在矿井安全生产管理中的作用，特制定矿人员定位系统管理制度： 一、组织机构 矿成立人员定位系统管理小组： 组 人员定位系统管理制度（三项管理 煤矿安全生产网矿用人员管理系统是一种高效的工具，旨在帮助矿山企业有效管理和监控员工的工作情况。 该系统通过集成人员考勤、工作安全、任务分配等功能，提供全面的人员管理解决方案。矿用人员管理系统矿井人员管理系统矿工管理系统
煤矿管理者如何提升管理效率 知乎
2023年7月4日 煤矿管理者应当如何提升管理效率，成为管理者普遍关心的问题。培养员工的“主人翁”精神 在煤矿企业中，员工与企业是一种 利益共同体，员工工作的积极性和主动性直接影响到企业的生产效率，所以煤矿企业要培养员工的“ 设备管理部门负责矿用设备管理的组织和实施，具体职责包括： 1制定设备管理制度及考核细则； 2对矿用设备进行计划维修、保养和检修，确保设备良好的工作状态； 3组织设备更新和拍卖 矿用设备管理制度及考核细则 百度文库我们重视与员工透明的双向沟通，我们通过员工代表大会、设立员工信箱等多种渠道，了解并回应员工的期望和诉求，保障员工的知情权、参与权、管理权、选举权和监督权，推动企业健康和谐发展。劳工管理紫金矿业2022年2月16日 项目部负责人和专职技术人员应当具有矿山相关专业中专及以上学历或者中级及以上技术职称。项目部管理人员、技术人员、特种作业人员必须是项目部上级法人单位的正式职工，不得使用劳务派遣人员、临时人员。 六、强化停产停建矿山安全管理国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山 本规定所称矿山企业从业人员，是指矿山企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 第三条 国家矿山安全监察局负责指导和监督管理全国矿 山企业从业人员安全培训工作。 县级以上地方各级人民政府负责煤矿、非煤矿山安全培训矿山安全培训规定（征求意见稿） chinaminesafety员体征的统一管理和统一呈现。1 系统架构设计 井下人员体征监测系统主要由矿用智能手环、体征监测应用程序、健康分析预警平台等组成,基本 架构如图1所示。矿用智能手环负责实时采集井下 人员的体征数据,并通过蓝牙传输到矿用智能终端,基于矿用智能手环的井下人员健康监测系统
国务院安全生产委员会印发《关于防范遏制矿山领域
2024年1月17日 矿山企业必须严格实施安全生产教育和培训计划，大力提升从业人员安全意识和安全素养，配备安全生产管理机构和人员（“五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历，“五科”专业技术人员必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业人才是资源。汾西矿业双柳矿认真贯彻落实山西焦煤人才强企战略，为干部工作能力培养和员工职业素养提升积极搭建平台，大力开展阶梯人才培训。“高带低”“自主学”的培训模式，为矿井长远发展进行了一次有益的探索，积极构建起了企业人才资源池。人才管理 山西焦煤集团有限责任公司 第四十五条 多支矿山救援队参加矿山救援工作时，应当服从现场指挥部的统一管理和调度指挥，由服务于发生事故矿山的专职矿山救援队指挥员或者其他胜任人员具体负责协调、指挥各矿山救援队联合实施救援处置行动。中华人民共和国应急管理部令（第16号） 矿山救援 2022年8月10日 应急管理部 国家矿山安全监察局 关于印发 《“十四五”矿山安全生产规划》的通知 应急 〔 2022 〕64号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门、煤炭行业管理部门，国家矿山安全监察局各省级局： 现将《“十四五”矿山安全生产规划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。应急管理部 国家矿山安全监察局关于印发《“十四五 1、矿井人员定位系统操作员必须认真学习领会上级关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。 2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务、坚守岗位、熟练掌握操作系统。人员定位系统管理规定安全管理网施工单位要按基本建设矿井施工管理的有关规定设置机构、配备人员（必须在建设单位备案），履行施工安全的主体责任。 （三）基建改造矿井在联合试运转时必须达到生产矿井的安全生产管理机构设置和人员配备要求。 2、安全生产管理机构主要职责煤矿机构设置人员配置规范标准 百度文库
智慧矿山综合管控系统
智慧矿山综合管控系统 智慧矿山综合管控系统可以帮助矿山企业实现高效、安全、环保、节能等目标，是矿山数字化转型的重要手段之一。智慧矿山综合管控平台是针对矿山行业开发的集成化管理系统，实现对矿山生产、设备、人员等各个环节的全面监控、管理和优化。2021年7月23日 张祥明 中煤科工集团重庆研究院有限公司 重庆市 摘要：近期，中国煤矿问题常常发生，导致人们对于煤矿安全方面的问题越来越重视。以现如今而言，国内煤矿安全存在着井上井下管理和人员不能实现即时通讯，管理人员难以掌握人员分布情况与工作开展等问题，从而造成煤矿管理人员无法 煤矿井下人员定位系统现状与发展趋势 期刊网第十一条 金属非金属矿山分项发包单位，应当将承包单位及其项目部纳入本单位的安全管理体系，实行统一管理，重点加强对地下矿山领导带班下井、地下矿山从业人员出入井统计、特种作业人员、民用爆炸物品、隐患排查与治理、职业病防护等管理，并对国家安全生产监督管理总局令（第62号） 非煤矿山 2019年12月22日 5、狠抓安全培训，努力提高煤矿管理人员和从业人员的安全意识和安全生产素质。当前从煤矿安全生产存在的问题来看，主要表现为煤矿的管理人员和从业人员安全知识溃 乏，在具体的安全生产管理中失误较多而导致煤矿安全事故发生，为此，必须全方位加强1、试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议5篇 2024年12月31日 各有关金属非金属矿山企业： 为推动金属非金属矿山企业落实安全生产和职业健康培训工作主体责任，不断提升企业安全生产和职业健康管理水平，四川矿山安全技术培训中心决定举办 2025 年度季度金属非金属矿山企业主要负责人和管理人员培训班。关于举办2025年度季度金属非金属矿山企业主要 2021年9月23日 矿用无线通信系统是矿区通信网的重要组成部分，对于实时调度和掌控现场的安全生产状况，提升矿井安全 管理水平，方便管理人员的组织协调，及时处理生产中出现的安全问题，消除事故隐患都能起到积极的作用。 为确保矿用无线通信系统的正常运行,特制定《矿用无线通信系统管理规定》，望各 矿用无线通信系统运行管理制度（2021修编）煤矿安全
矿山员工管理制度手册 道客巴巴
2024年8月23日 章总则条为加强矿山企业内部管理，保障员工权益，确保安全生产，特制定本手册。第二条本手册适用于矿山企业全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。第二章安全生产管理制度第三条岗位安全职责1严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准。国家矿山安全监察局 2025年1月2日 矿用自救器安全管理规定（试行） 章总则 条 为加强矿用自救器（以下简称自救器）的管理，规范矿山企业自救器的选用、配备、使用、维护、 报废、培训等工作，切实发挥自救器在矿山井下突发事故时保障人员健康国家矿山安全监察局关于印发《矿用自救器安全管理 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。生产经营单位安全培训规定（安全监管总局令第3号）2025年1月17日 国家矿山安全监察局关于做好 春节前后停工停产矿山安全管理 和复工复产工作的通知 矿安〔2025〕4号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门，国家矿山安全监察局各省级局，有关中央企业： 为认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，深入落实国务院安全生产委员 国家矿山安全监察局关于做好春节前后停工停产矿山 2020年10月9日 中共中央办公厅 国务院办公厅 关于印发《国家矿山安全监察局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知 按照党中央决策部署，国家煤矿安全监察局更名为国家矿山安全监察局，仍由应急管理部管理。应急管理部的非煤矿山安全监督管理职责划入国家矿山安全监察局。国家矿山安全监察局职能配置、内设机构和人员编制规定2022年2月16日 项目部负责人和专职技术人员应当具有矿山相关专业中专及以上学历或者中级及以上技术职称。项目部管理人员、技术人员、特种作业人员必须是项目部上级法人单位的正式职工，不得使用劳务派遣人员、临时人员。 六、强化停产停建矿山安全管理国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山
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矿山安全培训规定（征求意见稿） chinaminesafety
本规定所称矿山企业从业人员，是指矿山企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 第三条 国家矿山安全监察局负责指导和监督管理全国矿 山企业从业人员安全培训工作。 县级以上地方各级人民政府负责煤矿、非煤矿山安全培训员体征的统一管理和统一呈现。1 系统架构设计 井下人员体征监测系统主要由矿用智能手环、体征监测应用程序、健康分析预警平台等组成,基本 架构如图1所示。矿用智能手环负责实时采集井下 人员的体征数据,并通过蓝牙传输到矿用智能终端,基于矿用智能手环的井下人员健康监测系统2024年1月17日 矿山企业必须严格实施安全生产教育和培训计划，大力提升从业人员安全意识和安全素养，配备安全生产管理机构和人员（“五职”矿长必须有主体专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历，“五科”专业技术人员必须为主体专业毕业且有5年以上矿山一线从业国务院安全生产委员会印发《关于防范遏制矿山领域 人才是资源。汾西矿业双柳矿认真贯彻落实山西焦煤人才强企战略，为干部工作能力培养和员工职业素养提升积极搭建平台，大力开展阶梯人才培训。“高带低”“自主学”的培训模式，为矿井长远发展进行了一次有益的探索，积极构建起了企业人才资源池。人才管理 山西焦煤集团有限责任公司
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